Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративных коммуникаций

Апрель 20, : В период, когда наличие нефти уже не может гарантировать экономическую стабильность страны, политические процессы остаются закрытыми, а население все меньше доверяет правительству, возможно, самое время представителям казахстанского бизнеса стать примером социально ответственных членов общества. Согласно Концепции социального развития Республики Казахстан до года тремя социальными партнерами в обеспечении лучшего качества жизни являются государство, деловое сообщество и сами граждане. Правительство призывает общество развиваться в сторону такой модели, где бизнес берет на себя значительную роль по обеспечению населения социальными благами, население повышает гражданскую ответственность за собственное благополучие, а государство предоставляет минимальные социальные гарантии. Готовы ли к такой доле ответственности бизнес круги и какая им от этого выгода? Готовы ли государство и общество к подобному распределению ролей?

Этос бизнеса и проблема социальной ответственности

Ссылка на статью Зильберштейн О. В статье рассматриваются методические основы анализа корпоративной социальной ответственности. В международной практике широко применяются показатели фондового рынка, характеризующие социальную ответственность котирующихся на бирже корпораций, например: Другой группой методических рекомендаций для оценки КСО являются стандарты социальных отчетов.

00 мин. на заседании диссертационного совета Д по экономическим . Формирование стратегии социальной ответственности . малого и среднего бизнеса, предприятий общественного сектора и.

Ориентация лишь на экономическую составляющую бизнеса утрачивает безусловную значимость. В западных странах социальная ответственность корпораций функционирует как устойчивый, рациональный и эффективный социальный институт. В России социально-ответственный бизнес находится в начальной фазе своего развития. Поэтому главными для общества становятся те функции корпоративной социальной ответственности КСО , которые направлены на снижение социальной напряженности, улучшение качества жизни, оздоровление природной среды, достижение личностной включенности представителей бизнеса в преодоление социальных проблем.

Это свидетельствует о возрастании значимости корпоративной социальной ответственности в формировании стратегических интересов и бизнеса, и общества в целом. Количественные результаты проведенных за последние годы реформ действительно впечатляют и заставляют многих исследователей признать, что по своим масштабам процессы преобразований в постсоциалистических странах не имеют аналогов в мировой истории. Однако когда речь заходит о качественном прогрессе — социально-экономическом эффекте, который был достигнут в результате указанных реформ, большинство исследователей проявляют гораздо большую сдержанность, в особенности в случае с Россией.

Это объясняется, прежде всего, тем, что, несмотря на достаточно активные перераспределительные процессы, которые развернулись вслед за массовой приватизацией, социально-экономический аспект деятельности российских бизнес-структур, как малых фирм, так и более крупных корпораций по-прежнему неоптимален. В этой ситуации приобретает особую актуальность исследование институциональных факторов, обусловивших сложившиеся реалии развития событий в российской экономике. Степень разработанности проблемы.

Вопросы становления и развития социально-ответственного бизнеса нашли отражение в работах: Берли, Г.

Особо широкое применение это направление менеджмента получило в деятельности крупных зарубежных и международных компаний. В российской практике ведения бизнеса хотя и нарастает число предприятий, участвующих в реализации социальных программ и проектов, но далеко не каждая такая фирма имеет стратегический план осуществления программ социальной ответственности.

Кроме того, при кажущейся ясности данного вопроса, в научных разработках и исследовательской литературе до конца не сформировано единого подхода к данной проблематике.

защите докторских и кандидатских диссертаций Д на базе .. « корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса» (Москва.

Актуальность темы исследования. В современный период развития российского общества идет активный поиск способов взаимодействия бизнеса с государством и обществом. Пока не сформировалось отлаженных систем корпоративной социальной ответственности, зачастую государственные органы прибегают к использованию административных методов при разработке и внедрении КОС в действительность, но обычно такие попытки оканчиваются неудачно.

В то же самое время бизнес стремиться к разработке эффективного взаимодействия с широкой общественностью, используя для этого как модели КОС западного образца, так и отдельные отечественные примеры. Управление деятельностью компании на принципах КСО способствует формированию модели устойчивого развития, но при этом многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и слабых сторон относительно других субъектов рынка и интересов.

Проблема эффективной реализации концепции корпоративной социальной ответственности особенно актуальна в России. Модернизация развития отечественной экономики, направленная на нивелирование отрицательных тенденций происходящих социально-экономических изменений, обусловливает целесообразность поиска рациональных подходов к повышению эффективности стимулирования субъектов экономической деятельности с целью создания предпосылок их устойчивого развития. Так, в Национальный Регистр нефинансовых отчетов по состоянию на 25 сентября года внесены компаний и зарегистрировано отчетов — , которые выпущены в период, начиная с года.

В их числе: Наличие определенных нерешенных теоретических и практических задач, касающихся эффективного использования корпоративной социальной ответственности в системе управления и стратегии развития компании, нуждается в их более глубоком научном исследовании и решении. В целях более глубокого осмысления отношений, которые складываются внутри ориентированных на устойчивое развитие компаний, необходим детальный анализ практики применения современной компанией концепции КСО с позиции взаимовыгодного взаимодействия бизнеса с обществом и властью, обеспечения баланса интересов в рамках отношений между заинтересованными сторонами.

Таким образом, можно говорить о теоретической и практической значимости разработки механизма эффективного внедрения элементов КСО в систему управления компании с целью обеспечения ее устойчивого развития. Степень изученности темы исследования. В современной отечественной и зарубежной литературе имеется множество статей и научных публикаций, так или иначе затрагивающих тему корпоративной социальной ответственности компаний в условиях устойчивого развития.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СИСТЕМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Общая характеристика работы Актуальность темы исследования. В экономической системе любой страны сосуществуют предприятия и частная собственность разных уровней. Подавляющее большинство составляют средние и малые предприятия - индивидуальные, партнерства, разнообразные кооперативы, закрытые и открытые акционерные общества.

Диссертация выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего Ф.Найта и А.Риха. Социальная ответственность бизнеса является условием становления гражданского общества и его индикатором.

Доцент кафедры социального управления и планирования, к. Введение 3 Глава Теоретико-методологические основания корпоративной социальной ответственности 1. Программа исследования 91 Приложение 2. Социально-демографический состав работников Приложение 3. Транскрипт интервью 2 3 Введение В с о в р е м е н н о м м и р е к о р п о р а т и в н а я с о ц и а л ь н а я ответственность бизнеса КСО является одной из наиболее значимых составляющих оптимального стратегического целеполагания в организации.

КСО является важным фактором, предопределяющим оптимальное использование ресурсов для устойчивого развития организации и выступает объектом различных дискуссий и критики. Дискуссии охватывают две стороны вопроса о том, чем является корпоративная социальная ответственность бизнеса экономически обоснованной концепцией, рациональное использование которой обеспечивает положительный результат в деятельности всей компании в долгосрочной перспективе, или же роль КСО в достижении стратегических целей организации преувеличена, а ориентация на достижение быстрых результатов и краткосрочной прибыли приоритетнее.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса имеет две направленности: Использование принципов внешней КСО организации определяет корпоративную прозрачность ее деятельности, дает возможность позиционировать компанию как надежную и социально ответственную, позволяет улучшить репутацию работодателя и распространить ценности организации в обществе, и прочее. Внутренняя КСО отражается в развитии человеческого потенциала сотрудников, формировании корпоративной культуры, создании привлекательных конкурентоспособных рабочих мест, и т.

На данный момент немногие организации реализуют программы КСО внутренней направленности, содержательно выходящие за рамки трудового кодекса. Однако, от того, насколько сотрудник будет мотивирован, заинтересован, а его ценностные установки будут соответствовать целям, миссии организации в которой он трудится, зависит успех деятельности всей компании, достижение ее целей и увеличение прибыли.

Ваш -адрес н.

Волгоград, пр. Университетский, , ауд. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Волгоградского государственного университета.

социальной ответственности бизнеса, их устойчивого развития, Цель диссертационного исследования состоит в обосновании роли социальной.

Стратегии рыночного развития транспортных монополий страны. Региональная и федеральная инфраструктурная политика РФ. Повышение конкурентоспособности российского транспортного комплекса. Развитие механизмов социальной ответственности бизнеса и институтов государственно-частного партнерства. Управление человеческими ресурсами. Общее количество публикаций — более , включая монографий — 24, учебных пособий — 13, статей — Наиболее важные по представленным направлениям: Бритвин И.

Маркетинговый механизм управления корпоративной социальной ответственностью:

Заседание кафедры менеджмента, маркетинга и внешнеэкономической деятельности

Кашира Московской области. С июня г. С г. Общественная деятельность:

диссертационного совета Д по экономическим специальностям . модели сочетания социальной ответственности государства, бизнеса и.

Список полей представлен выше. Оператор означает, что документ должен соответствовать всем элементам в группе: Поддерживается четыре метода: По-умолчанию, поиск производится с учетом морфологии. Для поиска без морфологии, перед словами в фразе достаточно поставить знак"доллар": В применении к одному слову для него будет найдено до трёх синонимов.

В применении к выражению в скобках к каждому слову будет добавлен синоним, если он был найден. Не сочетается с поиском без морфологии, поиском по префиксу или поиском по фразе. Это позволяет управлять булевой логикой запроса. Например, нужно составить запрос: Можно дополнительно указать максимальное количество возможных правок:

Этика бизнеса. Социальная ответственность бизнеса